Met de invoering van het ‘nieuwe ontslagrecht’ per 1 juli 2015 wil het kabinet het ontslagrecht eenvoudiger, sneller en goedkoper voor werkgevers maken. Bij ondernemers bestaan er echter veel vragen over de veranderingen die hebben plaatsgevonden met de invoering van deze nieuwe ontslagregels.

Ook wij hebben vanuit onze achterban de laatste maanden veel vragen ontvangen over […]